黄山区人力资源和社会保障局发布最新人事任命公告，经过严格的选拔和考核，该局进行了一系列人事调整。此次任命旨在优化人力资源配置，提高社会保障服务水平。公告中详细列出了被任命人员的职务和职责，以确保新任命的领导能够迅速适应新的工作环境和任务，推动该局工作的顺利开展。此次人事变动是黄山区人力资源和社会保障局为适应新形势、新任务而做出的重要决策。

本文目录导读：

1. 领导岗位任命
2. 关键职务任命
3. 其他职务任命

根据黄山区人力资源和社会保障局的工作需要和人员配置情况，经过认真考察和评估，现对部分领导岗位和关键职务进行最新人事任命，以下是具体任命名单：

领导岗位任命

1、局长：XXX

XXX同志具有深厚的人力资源管理专业知识和丰富的实践经验，曾在多个部门担任要职，对人力资源管理领域有着独到的见解和深入的理解，此次任命为局长，将带领全局员工继续深化改革，推动黄山区人力资源和社会保障事业再上新台阶。

2、副局长：XXX、XXX

XXX同志和XXX同志在人力资源管理领域有着卓越的表现和丰富的经验，此次分别任命为副局长，将协助局长工作，共同推动全局工作的顺利开展。

关键职务任命

1、人力资源科科长：XXX

XXX同志在人力资源管理领域有着丰富的经验和出色的表现，此次任命为人力资源科科长，将负责全局人力资源管理工作，为全局员工提供更好的服务和支持。

2、社会保障科科长：XXX

XXX同志在社会保障领域有着深厚的专业知识和丰富的实践经验，此次任命为社会保障科科长，将负责全局社会保障工作，为全区人民提供更好的社会保障服务。

3、工资福利科科长：XXX

XXX同志在工资福利领域有着丰富的经验和出色的表现，此次任命为工资福利科科长，将负责全局工资福利工作，为全局员工提供更好的福利待遇。

4、劳动关系科科长：XXX

XXX同志在劳动关系领域有着深厚的专业知识和丰富的实践经验，此次任命为劳动关系科科长，将负责全局劳动关系工作，维护全局员工的合法权益。

其他职务任命

1、办公室主任：XXX

XXX同志在办公室管理领域有着丰富的经验和出色的表现，此次任命为办公室主任，将负责全局办公室管理工作，为全局员工提供更好的办公环境和支持。

2、财务科科长：XXX

XXX同志在财务管理领域有着深厚的专业知识和丰富的实践经验，此次任命为财务科科长，将负责全局财务管理工作，确保全局财务工作的规范、高效和透明。

3、信息科科长：XXX

XXX同志在信息管理领域有着丰富的经验和出色的表现，此次任命为信息科科长，将负责全局信息管理工作，推动全局信息化建设的进程。

任命自公布之日起生效，全局员工应积极配合新任命的领导和工作人员，共同推动黄山区人力资源和社会保障事业的发展，全局员工也应对新任命的领导和工作人员给予充分的信任和支持，共同为黄山区人力资源和社会保障事业贡献力量。

此次人事任命是黄山区人力资源和社会保障局为了更好地适应工作需要和人员配置情况而做出的重要决策，全局员工应以此为契机，加强学习，提高自身素质，为全局工作的发展贡献自己的力量。

我们衷心感谢所有员工的辛勤付出和贡献，也期待在新任命的领导和工作人员的带领下，全局工作能够取得更加优异的成绩。

黄山区人力资源和社会保障局

XXXX年XX月XX日

是黄山区人力资源和社会保障局最新人事任命公告的全部内容，此次人事任命旨在优化全局人员配置，提高工作效率，推动黄山区人力资源和社会保障事业的发展，全局员工应积极响应，共同努力，为黄山区人力资源和社会保障事业贡献自己的力量。