本文目录导读：

1. 招聘单位概况
2. 招聘岗位及任职要求
3. 薪酬待遇及福利
4. 招聘流程

随着社会的不断发展，托养福利事业在徐闻县得到了越来越多的关注和支持，为了满足日益增长的社会需求，徐闻县级托养福利事业单位正在积极招聘各类专业人才，本文将详细介绍徐闻县级托养福利事业单位的招聘信息，包括招聘的岗位、任职要求、薪酬待遇等，以便广大求职者了解并把握机会。

招聘单位概况

徐闻县级托养福利事业单位致力于提供全方位的托养服务，包括老年人、残疾人及其他需要照顾的人群，单位拥有一支专业的团队，具备丰富的经验和先进的理念，致力于为社会弱势群体提供优质的托养服务。

招聘岗位及任职要求

1、养老护理员

岗位职责：

（1）负责老年人的日常生活照料，包括饮食、起居、卫生等；

（2）关注老年人的身心健康，及时发现并报告异常情况；

（3）协助老年人进行康复训练，提高生活质量。

任职要求：

（1）具备护理相关专业背景，有相关工作经验者优先；

（2）具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神；

（3）有责任心、耐心、细心，对待老年人充满关爱。

2、康复治疗师

岗位职责：

（1）负责为残疾人及其他需要康复的人群制定康复计划；

（2）指导患者进行康复训练，评估训练效果；

（3）协助患者恢复生理功能，提高生活质量。

任职要求：

（1）具备康复相关专业背景，如康复治疗、运动康复等；

（2）熟悉康复治疗技术，有相关工作经验者优先；

（3）具备良好的沟通能力、团队协作精神和创新能力。

3、心理咨询师

岗位职责：

（1）为托养人员提供心理咨询和辅导服务；

（2）协助解决托养人员的心理问题，如焦虑、抑郁等；

（3）为托养人员提供心理支持和关爱。

任职要求：

（1）具备心理学相关专业背景，如心理学、心理咨询等；

（2）熟悉心理咨询技术，有相关工作经验者优先；

（3）具备良好的沟通能力、亲和力和团队协作精神。

薪酬待遇及福利

徐闻县级托养福利事业单位为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，具体薪酬根据岗位、学历、工作经验等因素而定，福利包括五险一金、带薪休假、节日福利、培训机会等，单位还为员工提供良好的工作环境和发展空间，鼓励员工不断提升自己的专业技能和知识水平。

招聘流程

1、报名：应聘者可通过徐闻县级托养福利事业单位官方网站或相关招聘平台在线报名。

2、资格审查：单位将对报名者进行资格审核，筛选符合岗位要求的应聘者。

3、面试：通过资格审查的应聘者将参加面试，面试内容主要包括自我介绍、专业技能展示等。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康。

5、录用：经过综合评估，确定最终录用的应聘者，并签订劳动合同。

徐闻县级托养福利事业单位正处在一个快速发展的阶段，急需各类专业人才的支持，广大求职者可以通过了解招聘信息，把握机会，加入我们的团队，共同为社会弱势群体提供优质的托养服务，我们期待与您携手共进，共创美好未来。