奉贤区退役军人事务局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位丰富多样，包括行政管理、退役军人服务、档案管理等多个领域。应聘者需具备相关专业背景和工作经验，熟悉退役军人事务工作，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。该局致力于为退役军人提供更好的服务和保障，欢迎有志于从事退役军人事务工作的优秀人才报名应聘。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 联系方式

随着国家对退役军人事务的高度重视，奉贤区退役军人事务局作为负责退役军人服务保障的重要机构，承担着为退役军人提供就业、创业扶持等多元化服务的职责，为了满足日益增长的工作需求，奉贤区退役军人事务局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为退役军人的幸福生活贡献力量。

招聘背景

随着社会的不断发展和进步，退役军人事务工作面临着越来越多的挑战，为了更好地服务广大退役军人，提高服务质量和效率，奉贤区退役军人事务局一直致力于优化人才结构，吸引更多有志于为退役军人服务的人才加入我们的团队，本次招聘旨在进一步充实队伍，提升整体工作水平。

招聘岗位及要求

1、招聘岗位：办公室文员

岗位职责：

（1）负责处理日常行政事务，协调各部门工作；

（2）负责文件、资料的整理、归档和保管；

（3）负责撰写报告、通知等公文；

（4）协助完成其他办公室相关工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限；

（2）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

（3）熟练掌握办公软件，具备一定的文字功底；

（4）有相关工作经验者优先。

2、招聘岗位：退役军人服务专员

岗位职责：

（1）负责为退役军人提供就业、创业指导服务；

（2）协助开展退役军人政策宣传、咨询工作；

（3）参与组织退役军人活动；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）热爱退役军人事务工作，有较强的社会责任感；

（2）具备良好的沟通能力和组织协调能力；

（3）具备一定的公文写作能力和报告制作能力；

（4）有相关领域工作经验者优先。

3、招聘岗位：人力资源专员

岗位职责：

（1）负责人员招聘、培训、考核等工作；

（2）负责人力资源相关文件的起草、整理和归档；

（3）协助开展员工关怀活动；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）人力资源相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉人力资源管理工作流程，具备良好的沟通能力；

（3）具备较强的组织协调能力和团队合作精神；

（4）具备人力资源管理相关经验者优先考虑。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明应聘岗位。

2、资格审查：根据应聘者提供的个人信息进行筛选，确定面试名单。

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质评估。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇与福利

本次招聘的岗位薪酬福利待遇优厚，具体薪资面议，包括但不限于以下内容：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。

奉贤区退役军人事务局诚挚邀请有志于为退役军人服务的人才加入我们的团队，共同为退役军人的幸福生活贡献力量，我们相信，通过共同努力，一定能够开创退役军人事务工作的新局面，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您携手共进！

联系方式

如有任何疑问，请联系奉贤区退役军人事务局人力资源部，联系电话：xxx-xxxx-xxxx，邮箱：[email protected]。

即为奉贤区退役军人事务局最新招聘信息的全部内容，我们期待您的加入，共同为退役军人提供优质服务！