兰山区图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理、读者服务等多个领域，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，熟悉图书馆业务操作及信息技术应用。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节，欢迎有志之士踊跃报名，共同为推广阅读文化、提升市民素质贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇与福利
4. 联系方式及注意事项

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，兰山区图书馆为了更好地服务广大读者，提升服务质量，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息旨在吸引具备相关专业知识和技能的申请者，共同为兰山区图书馆的未来发展贡献力量。

招聘职位及要求

1、图书管理员

职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）协助读者查询资料，解答咨询；

（3）参与图书馆活动的策划、组织与实施；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，具备团队协作精神；

（3）熟悉图书馆业务，具备一定的计算机操作能力；

（4）有相关工作经验者优先。

2、信息技术员

职责：

（1）负责图书馆计算机系统的维护与管理；

（2）负责图书馆数字化项目的实施与推广；

（3）参与图书馆网站及新媒体平台的更新与维护；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、操作系统、数据库等基础知识；

（3）具备良好的编程能力和问题解决能力；

（4）具备团队协作精神，有较强的抗压能力。

3、读者服务专员

职责：

（1）负责读者活动的组织、策划与实施；

（2）负责读者意见收集与反馈；

（3）参与图书馆阅读推广计划的制定与执行；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，有相关领域经验者优先；

（2）具备良好的组织能力、沟通能力和团队协作能力；

（3）具备创新思维，能够策划新颖的读者活动；

（4）具备良好的文字功底，能够撰写相关活动报道和文案。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至兰山区图书馆招聘邮箱（邮箱地址请见官方网站），邮件主题请注明应聘职位；

2、资格审查：简历筛选后，我们将通知符合条件的应聘者参加面试；

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示以及对应聘职位的理解与规划等；

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格后方可录用；

5、录用：兰山区图书馆将与应聘者签订劳动合同，正式录用。

薪酬待遇与福利

1、薪酬：本次招聘的职位薪酬将根据个人能力、工作经验及面试表现等因素综合考虑；

2、福利：兰山区图书馆为员工提供五险一金，并根据工作表现提供晋升机会及相应的奖励。

联系方式及注意事项

1、联系方式：请将个人简历发送至兰山区图书馆招聘邮箱，或拨打兰山区图书馆咨询电话进行咨询；

2、注意事项：报名截止日期请见官方网站，逾期将无法受理，应聘者请确保提交的个人信息真实有效，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

兰山区图书馆诚挚邀请广大有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高服务质量而努力，我们相信，通过我们的共同努力，兰山区图书馆将为读者提供更加优质的服务，为社会做出更大的贡献，期待您的加入！