大邑县级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位现面向社会公开招聘具备相关专业背景和技能的托养服务人才，旨在提升县级托养服务水平，满足日益增长的社会需求。招聘职位包括护理、康复、社工等岗位，欢迎有相关经验的人士报名。此次招聘旨在优化团队结构，提升服务质量，共同为社区托养福利事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 大邑县级托养福利事业单位简介
2. 最新招聘信息
3. 单位优势
4. 应聘须知
5. 单位发展展望
6. 温馨提示

随着社会的不断发展和人口老龄化趋势的加剧，托养福利事业在县级区域的重要性日益凸显，大邑县作为一个经济繁荣、社会和谐发展的地区，其托养福利事业也取得了长足的进步，为了满足日益增长的托养需求，大邑县级托养福利事业单位现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建和谐社会贡献力量。

大邑县级托养福利事业单位简介

大邑县级托养福利事业单位作为当地社会福利事业的重要组成部分，致力于提供全方位的托养服务，包括老年人托养、残疾人托养等，单位拥有一支专业的服务团队，秉承“以人为本、服务至上”的理念，为托养人员提供安全、舒适、温馨的生活环境。

最新招聘信息

1、招聘岗位

（1）养老服务管理人员：负责养老服务的日常管理，制定服务计划，组织人员培训等工作。

（2）护理人员：负责托养人员的日常生活照料，包括饮食、起居、卫生等方面。

（3）康复师：负责为托养人员提供康复服务，包括理疗、按摩、运动康复等。

（4）心理咨询师：负责为托养人员提供心理咨询和辅导服务，帮助他们排解心理压力，提高生活质量。

2、招聘条件

（1）养老服务管理人员：要求本科及以上学历，具备相关工作经验，熟悉养老服务行业的相关政策和法规。

（2）护理人员：要求具备护理专业背景，有相关工作经验者优先考虑。

（3）康复师：要求具备相关职业资格证书，有相关工作经验者优先考虑。

（4）心理咨询师：要求具备心理咨询师职业资格证书，有丰富的实践经验。

3、招聘流程

（1）报名：应聘者需提交个人简历、相关证书复印件等材料。

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，确定符合条件的人员。

（3）面试：组织面试，对应聘者进行综合素质评估。

（4）体检：通过面试的应聘者需进行体检。

（5）录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员。

单位优势

1、良好的工作环境：大邑县级托养福利事业单位拥有优美的环境，为工作人员提供良好的工作氛围。

2、完善的福利待遇：单位提供完善的薪酬福利体系，包括五险一金、带薪休假等。

3、丰富的培训机会：单位重视员工的职业发展，提供丰富的培训机会，帮助员工提升技能水平。

4、广阔的职业发展空间：在托养福利事业单位工作，你将有机会接触到各类人群，积累丰富的工作经验，为今后的职业发展打下坚实的基础。

应聘须知

1、报名时间：自即日起至招聘名额满额为止。

2、报名方式：请将个人简历发送至招聘邮箱（请留意最新招聘信息中公布的邮箱地址）。

3、联系方式：请留意最新招聘信息中公布的联系电话，以便及时沟通。

大邑县级托养福利事业单位诚挚地邀请广大优秀人才加盟，共同为构建和谐社会贡献力量，我们相信，有你的加入，我们的托养福利事业将更上一层楼，请密切关注我们的最新招聘信息，期待你的加入！

单位发展展望

大邑县级托养福利事业单位在未来的发展中，将继续坚持以人民为中心的发展思想，不断提高服务质量，创新服务模式，努力满足人民群众的托养需求，我们将加大对员工的培养力度，为员工提供良好的发展空间和平台，我们也将加强与国内外同行的交流与合作，学习借鉴先进经验，不断提升单位的综合实力和竞争力。

我们相信，在广大员工的共同努力下，大邑县级托养福利事业单位一定能够实现更高的目标，为更多的托养人员提供优质的服务，为社会创造更多的价值。

温馨提示

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和证书复印件。

2、应聘者请密切关注最新招聘信息，以免错过报名时间。

3、如有任何疑问，请及时与单位联系，以便获取最新信息。

大邑县级托养福利事业单位诚邀广大优秀人才加盟，共同为构建和谐社会贡献力量，我们期待你的加入，一起为托养福利事业谱写新的篇章！