南宁市市信访局最新发展规划旨在提高信访服务质量和效率,加强信访信息化建设,提高信访工作的科学性和规范性。该局还将加强信访工作的协调配合,完善信访工作机制,加强与群众的沟通交流,切实解决群众反映的问题和需求。通过加强队伍建设、优化工作流程、创新工作方式等措施,为全市的信访工作提供更加优质、高效的服务,促进全市的社会和谐稳定。
本文目录导读:
随着社会的不断发展和进步,南宁市作为广西的重要城市,其城市规模和发展速度日益加快,在这样的背景下,南宁市市信访局作为负责处理群众信访事项、维护社会和谐稳定的重要部门,其发展规划的制定显得尤为重要,本文旨在阐述南宁市市信访局最新发展规划,以期为未来的工作提供指导。
背景分析
近年来,南宁市信访工作面临着诸多挑战,随着城市化进程的加快,群众信访事项日益增多,信访诉求日趋复杂;信访工作的环境、对象、方式等也在不断变化,信访工作的难度和压力逐渐增大,为了更好地适应新形势下的信访工作需求,南宁市市信访局需要制定新的发展规划。
总体目标
南宁市市信访局最新发展规划的总体目标是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持和加强党的全面领导,坚持以人民为中心的发展思想,深化信访制度改革,创新信访工作方式方法,提高信访工作水平,切实维护群众合法权益,为南宁市经济社会发展创造和谐稳定的社会环境。
主要任务与措施
1、加强党的建设,提高政治站位
坚决贯彻落实党的路线方针政策,加强党组织建设,提高党员干部的政治素质和业务能力,加强党风廉政建设,落实全面从严治党要求,为信访工作提供坚强政治保障。
2、完善信访制度,规范工作流程
深化信访制度改革,完善信访法律法规体系,提高信访工作的规范化、法治化水平,优化信访工作流程,简化办事程序,提高办事效率。
3、创新工作方式方法,提高信访工作水平
运用信息化技术,建立全市信访信息系统,实现信访数据的集中管理和共享,推广网上信访、视频信访等新型信访方式,方便群众表达诉求,加强基层信访工作,构建多元化的矛盾纠纷解决机制。
4、加强队伍建设,提高信访工作人员素质
加强信访工作人员的培训和教育,提高业务素质和职业道德水平,优化人员结构,引进高素质人才,打造专业化、职业化的信访工作队伍。
5、深化矛盾纠纷排查化解,维护社会和谐稳定
加强与相关部门的协作配合,深入开展矛盾纠纷排查化解工作,针对重点领域和突出问题,制定专项工作方案,切实解决群众反映强烈的突出问题。
6、加强宣传引导,营造良好的社会氛围
加强信访工作的宣传引导,提高群众对信访工作的认知度和信任度,加强舆情监测和分析研判,及时回应社会关切,为信访工作营造良好的社会氛围。
保障措施
1、加强组织领导
成立以市委、市政府主要领导为组长的信访工作领导小组,统筹协调全市信访工作,各级各部门要高度重视信访工作,切实加强组织领导。
2、加强经费保障
各级政府要加大对信访工作的投入,确保信访工作的经费保障,加强预算管理和资金使用监督,提高资金使用效益。
3、加强监督检查和评估
建立健全信访工作的监督检查和评估机制,定期对信访工作进行督导检查,加强对规划实施情况的跟踪分析,及时总结经验教训,不断完善发展规划。
南宁市市信访局最新发展规划的制定和实施,对于提高南宁市信访工作水平、维护社会和谐稳定具有重要意义,我们将坚持以人民为中心的发展思想,不断创新工作方式方法,努力提高信访工作水平,为南宁市经济社会发展创造和谐稳定的社会环境。
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