仙游县图书馆发布最新招聘公告,诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理、读者服务、信息技术等多个领域,要求应聘者具备良好的专业素养和团队协作精神。此次招聘旨在提升图书馆服务质量,促进文化事业发展。欢迎符合条件的人士报名,共同为推广阅读文化、提升公众文化素养贡献力量。
本文目录导读:
仙游县作为文化繁荣的重要地区,其图书馆作为知识传递和文化交流的重要场所,一直致力于为广大读者提供优质的服务,为了满足日益增长的读者需求和图书馆事业的发展,仙游县图书馆现正积极招聘各类专业人才,共同为构建书香社会贡献力量。
招聘背景
仙游县图书馆秉承“以人为本,服务至上”的宗旨,为广大读者提供了丰富的文献资源和舒适的阅读环境,随着科技的进步和读者需求的多样化,图书馆正逐步实现数字化转型,招聘的人才将在新时代的图书馆事业中发挥重要作用。
招聘岗位及条件
1、图书馆管理员
岗位职责:负责图书的借阅、归还、整理以及读者咨询等工作。
任职要求:
(1)大专及以上学历,图书馆学、信息管理等相关专业优先;
(2)具备良好的沟通能力和服务意识;
(3)熟悉计算机操作,具备一定的网络知识。
2、数字化建设专员
岗位职责:负责图书馆的数字化项目推进,包括电子资源建设、数字阅读平台维护等。
任职要求:
(1)本科及以上学历,计算机、电子信息等相关专业;
(2)熟悉数字化技术,具备一定的项目经验;
(3)具备良好的团队协作精神和创新意识。
3、读者活动策划
岗位职责:负责策划和组织各类读者活动,推广图书馆资源。
任职要求:
(1)大专及以上学历,文化、艺术、传媒等相关专业;
(2)具备良好的创意策划能力和组织协调能力;
(3)热爱图书馆事业,有较强的文字功底。
招聘流程
1、报名:请前往仙游县图书馆官方网站下载报名表,填写完毕后于指定时间内交至图书馆人事部门。
2、资格审查:图书馆将对报名者进行资格审核,符合条件的应聘者将接到面试通知。
3、面试:面试内容主要包括自我介绍、专业知识和技能考察、综合素质评估等。
4、体检:通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检。
5、录用:根据面试和体检结果,确定最终录用名单,并通知应聘者办理入职手续。
待遇与福利
仙游县图书馆为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系,包括五险一金、带薪休假、节日福利等,图书馆还为员工提供良好的工作环境和广阔的发展空间。
仙游县图书馆正处在新时代的发展阶段,急需各类人才共同推动事业进步,我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队,共同为传承文化、推广知识贡献力量,请广大应聘者根据自身的条件和兴趣,积极报名,期待与您携手共创美好未来。
联系方式
地址:仙游县图书馆人事部
电话:xxxx-xxxx-xxxx
仙游县图书馆期待着您的加入,共同为构建书香社会努力!
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