玛纳斯县住房和城乡建设局发布最新招聘信息，正在招募具备相关专业背景和技能的优秀人才。该招聘信息涉及多个职位，旨在加强玛纳斯县的基础设施建设和管理能力。此次招聘活动体现了该局对人才的高度重视，旨在吸引更多优秀人才投身玛纳斯县的建设事业。具体职位信息和招聘细节可通过官方渠道查询。摘要字数控制在100-200字以内。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位职责及任职要求
3. 薪酬待遇与福利
4. 联系方式

随着城市化进程的加速，玛纳斯县住房和城乡建设局在推动县域经济社会发展中扮演着日益重要的角色，为应对不断增长的城乡建设需求，我局现面向社会广泛招募各类优秀人才，共同为玛纳斯县的美好未来贡献力量。

招聘公告

（一）招聘背景

为适应玛纳斯县住房和城乡建设事业发展的需要，进一步提高城乡建设管理水平，根据工作需要和人员配置情况，我局决定面向社会公开招聘优秀人才。

（二）招聘岗位及人数

1、城乡规划设计师：若干名

2、建筑工程技术人员：若干名

3、市政设施维护工程师：若干名

4、办公室行政管理：若干名

（三）招聘条件

1、城乡规划设计师

（1）本科及以上学历，城乡规划、建筑设计等相关专业；

（2）熟悉城乡规划设计和建筑设计理论，具有一定的实践经验；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

2、建筑工程技术人员

（1）本科及以上学历，土木工程、建筑技术等相关专业；

（2）熟悉建筑工程技术规范和施工流程；

（3）具备较强的现场管理和技术协调能力。

3、市政设施维护工程师

（1）大专及以上学历，市政工程、机电工程等相关专业；

（2）熟悉市政设施维护管理，具有一定的实践经验；

（3）具备良好的分析问题和解决问题的能力。

4、办公室行政管理

（1）大专及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业；

（2）熟悉办公软件操作，具备良好的文字组织和语言表达能力；

（3）工作认真负责，具备较强的组织协调和沟通能力。

（四）招聘流程

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至我局指定邮箱；

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人；3. 面试：组织符合条件的候选人参加面试，面试时间和地点另行通知；4. 体检：通过面试的候选人需参加体检，体检合格者方可录用；5. 录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员，并签订劳动合同。

岗位职责及任职要求

1、城乡规划设计师：负责城乡规划设计项目的设计与实施，参与项目方案的制定与评审，具有较强的设计创新能力和团队协作精神。

2、建筑工程技术人员：负责建筑工程项目的施工与管理，确保工程质量与安全，具有较强的现场管理和技术协调能力。

3、市政设施维护工程师：负责市政设施的维护与管理，确保设施正常运行，具有良好的分析问题和解决问题的能力。

4、办公室行政管理：负责局机关日常行政事务工作，具备较强的组织协调和沟通能力，能够处理各类文件和事务。

薪酬待遇与福利

1、薪酬待遇：根据应聘者的工作经验、能力和岗位性质，提供相应的薪酬待遇；2. 福利待遇：包括五险一金、带薪休假、节日福利、培训提升等；3. 职业发展空间：提供良好的职业晋升通道和发展空间，鼓励员工持续学习和成长。

玛纳斯县住房和城乡建设局热忱欢迎各位有志之士加入我们的团队，共同为玛纳斯县的城乡建设事业贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，一定能够实现玛纳斯县城乡建设的宏伟目标，我们期待着您的加入，让我们一起携手共创美好未来！

联系方式

如有意应聘，请将个人简历发送至我局指定邮箱：[email protected]，如需了解更多招聘信息，请访问我局官方网站或致电咨询，联系电话：XXXXXXXXXXX。