虎林市图书馆发布最新招聘启事，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理、读者服务等多个领域，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，熟悉图书馆业务操作。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节，待遇优厚，机会均等。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者提供更优质的阅读体验。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 结束语
6. 联系方式

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，也在不断地更新和升级，虎林市图书馆作为本市的文化地标，一直致力于为广大市民提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求和业务发展，虎林市图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘背景

随着虎林市图书馆业务的不断拓展和服务质量的持续提升，为了更好地满足读者需求，提高服务水平，我们急需引进一批高素质、专业化的人才，共同推动图书馆的持续发展，本次招聘旨在选拔一批热爱图书馆事业、具备专业技能和良好服务意识的优秀人才，共同为市民提供更为优质的服务。

招聘岗位及要求

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及管理工作；

（2）负责图书馆馆藏资源的整理、分类及归档工作；

（3）协助开展读者活动，提高读者的阅读兴趣和参与度；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具有良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备较强的学习能力和团队协作精神；

（4）熟练使用办公软件，具备一定的计算机操作能力。

2、信息技术部专员

岗位职责：

（1）负责图书馆自动化系统的维护与管理；

（2）负责图书馆网站及数字资源的建设与维护；

（3）协助开展数字图书馆项目，推广数字化阅读；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业；

（2）熟悉图书馆自动化系统和数字资源建设，具备一定的开发经验；

（3）具备较强的学习能力和创新意识，能够紧跟信息技术发展潮流；

（4）具备良好的团队协作精神和沟通能力。

3、读者活动专员

岗位职责：

（1）负责策划、组织、实施各类读者活动；

（2）负责撰写活动策划方案和活动总结；

（3）协助开展阅读推广和文化建设工作；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，有相关经验优先考虑；

（2）热爱文化事业，具备较强的活动策划和组织能力；

（3）具备良好的沟通技巧和团队协作能力；

（4）具备较强的文字表达能力和创新思维。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至虎林市图书馆招聘邮箱；

2、资格审查：对报名人员进行初步筛选，确定面试名单；

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质、专业技能等方面的考察；

4、体检：通过面试的人员需进行体检；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知入职。

待遇与福利

1、薪酬待遇：本次招聘的岗位薪酬根据学历、经验和能力等综合因素确定；

2、福利待遇：享受法定节假日休息、带薪年假、五险一金等福利；

3、发展空间：提供培训机会，良好的晋升空间，事业发展空间广阔。

结束语

虎林市图书馆诚挚地欢迎热爱图书馆事业、具备专业技能的优秀人才加入我们的团队，我们期待与您共同为构建书香社会、推动文化繁荣做出贡献，请广大有志之士踊跃报名，期待与您在虎林市图书馆共创辉煌。

联系方式

地址：虎林市图书馆人力资源部（具体地址请查询官方网站） 联系电话：（请查询官方网站） 电子邮箱：（请查询官方网站） 联系人：XXX老师 虎林市图书馆衷心感谢您的关注与支持！