干乍村民委员会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘信息涵盖多个岗位，包括行政管理、社区服务、基础设施建设等。我们寻求有责任心、能力强的人才，共同致力于提升村级治理水平，推动社区发展。欢迎符合条件的人士积极报名，共同为村民的幸福生活贡献力量。详情请联系村委会或关注官方公告。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及职责
2. 招聘流程
3. 福利待遇
4. 注意事项
5. 联系方式

干乍村民委员会现面向社会广泛发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们这个充满活力与机遇的团队，共同致力于乡村振兴与发展，本次招聘将提供多个岗位，以满足村委会不同领域的工作需求。

招聘岗位及职责

1、村委会主任助理

职责：协助村委会主任处理日常工作，包括文件处理、会议组织、村民事务协调等。

要求：具有良好的组织协调能力，较强的沟通能力和文字功底，具备一定的行政管理经验。

2、乡村规划师

职责：负责村庄规划、土地利用、环境整治等工作，制定并实施村庄发展规划。

要求：具备城乡规划、土地资源管理等相关专业知识，熟悉村庄发展规划相关政策法规。

3、农业科技推广员

职责：负责农业技术推广、农产品营销、农民培训等工作，提高农业生产效益。

要求：具备农业技术、农产品营销等相关领域知识，有较强的组织协调能力和宣传推广能力。

4、村务管理员

职责：负责村民事务受理、档案管理、村务公开等工作，维护村庄秩序。

要求：具备一定的行政管理经验，较强的组织协调能力和服务意识。

招聘流程

1、报名：请前往干乍村民委员会网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至村委会办公室。

2、资格审查：招聘小组将对报名者进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将接到面试通知，面试地点为干乍村民委员会。

4、体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试、体检结果及岗位需求，确定最终录用名单。

福利待遇

1、工资待遇：本次招聘的岗位薪资将根据应聘者的工作经验、能力水平及岗位性质等因素综合考虑。

2、社会保险：村委会将按照国家政策为员工缴纳各类社会保险。

3、休假制度：员工将享有带薪年假、法定节假日休息等休假制度。

4、培训机会：村委会将为员工提供在岗培训、专业技能培训等机会，提升员工素质。

注意事项

1、报名者需确保所提交材料的真实性和完整性。

2、报名者需关注招聘动态，保持通讯畅通。

3、招聘过程中，如有作弊、舞弊等行为，将取消其应聘资格。

联系方式

地址：干乍村民委员会办公室

电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：[email protected]（仅用于发送报名表）

干乍村民委员会本次招聘旨在选拔优秀人才，共同推动村庄发展，我们期待有志之士加入我们的团队，共同为实现乡村振兴做出贡献，我们承诺，为所有录用者提供优厚的福利待遇和良好的发展空间，希望广大求职者踊跃报名，共同见证干乍村民委员会的发展壮大！

在此，我们再次强调本次招聘的岗位和职责、流程、福利待遇等关键信息，希望广大求职者关注并积极参与，我们期待您的加入，共同为干乍村的繁荣与发展贡献力量！