新城区公安局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。我们寻求具备相关专业背景和技能的候选人，共同维护社区安全。招聘职位包括警察、法医、网络安全专家等。我们提供良好的工作环境和福利待遇，包括竞争性的薪资、完善的培训和职业发展机会。有意者请尽快提交申请，加入我们，共同为社区的和谐稳定贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘部门及岗位
2. 招聘条件
3. 岗位职责及要求
4. 招聘流程
5. 待遇及福利
6. 注意事项
7. 联系方式

随着社会的不断发展，新城区的治安管理工作日益繁重，为了维护社会治安，提高服务质量，新城区公安局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建和谐社会贡献力量，本次招聘信息旨在为广大有志之士提供一次难得的机会，共同为新城区的安全与稳定保驾护航。

招聘部门及岗位

1、刑事侦查大队：刑事侦查员、法医、特勤。

2、交通管理大队：交警、交通协管员。

3、网络安全保卫大队：网络安全工程师、网络安全分析师。

4、综合保障部门：文秘、财务、后勤等。

招聘条件

1、拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治素质、职业道德和敬业精神。

2、身体健康，具备岗位所需的工作能力和专业技能。

3、年龄在18至35周岁之间，大专及以上学历，相关专业毕业。

4、具备一定的计算机操作能力，熟悉办公软件及相关应用软件。

5、无不良嗜好，无违法犯罪记录。

岗位职责及要求

（一）刑事侦查员

岗位职责：负责刑事案件的侦查、调查及取证工作。

要求：具有较强的刑侦侦查能力、分析能力和现场勘查能力，具备良好的心理素质和抗压能力。

（二）法医

岗位职责：负责现场勘查、尸体检验、物证鉴定等工作。

要求：具备法医相关专业背景，熟悉法医鉴定流程及相关法律法规。

（三）特勤

岗位职责：负责维护社会治安秩序，参与突发事件处置。

要求：身体素质好，具备一定的安全防范意识和应急处置能力。

（四）交警

岗位职责：负责交通管理工作，维护交通秩序，处理交通事故。

要求：熟悉交通管理法律法规，具备一定的组织协调能力和现场指挥能力。

（五）网络安全工程师和网络安全分析师

岗位职责：负责网络安全管理、网络安全监测、数据分析及风险评估等工作。

要求：具备网络安全相关专业背景，熟悉网络安全技术和管理流程，具备较强的数据分析和风险评估能力。

（六）文秘、财务、后勤等岗位

根据部门职责和工作需要，完成相应的文秘、财务、后勤等工作，要求相关专业背景，具备一定的组织协调能力和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请前往新城区公安局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至新城区公安局人力资源部。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，确定参加考试人员名单。

3、考试：包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘人员的专业知识、综合素质和应变能力。

4、体检：对考试合格人员进行体检，确保身体健康状况符合岗位要求。

5、考察：对体检合格人员进行考察，包括政治素质、职业道德、工作能力等方面的考察。

6、录用：根据考试、体检和考察结果，确定录用人员名单，并办理相关入职手续。

待遇及福利

本次招聘人员一经录用，将享受以下待遇及福利：

1、薪酬待遇：根据岗位性质和工作表现，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利保障：享受五险一金、带薪年假、节日福利等福利保障。

3、培训机会：提供全面的岗位培训，提升个人职业技能。

4、发展空间：提供良好的晋升空间和发展机会，优秀人员可提拔晋升。

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、报名后请保持手机畅通，以便接收考试通知。

3、入职后需遵守新城区公安局的各项规章制度，服从管理，认真履行职责。

4、招聘过程中如有疑问，请随时联系新城区公安局人力资源部。

新城区公安局诚挚欢迎有志之士加入我们的团队，共同为维护社会治安贡献力量，相信在大家的共同努力下，新城区的治安管理工作将取得更加显著的成效，希望广大优秀人才积极参与，共同为构建和谐社会保驾护航。

联系方式

地址：XXXXX省XXXXX市XXXXX区XXXXX路XXXXX号新城区公安局人力资源部，联系电话：XXXXXXXXXXX，电子邮箱：[email protected]，请广大应聘者注意关注新城区公安局官网，以便及时获取最新招聘信息。