越秀区农业农村局最新招聘信息发布，诚邀有志之士加入。本次招聘涵盖多个岗位，包括农业技术专家、农村规划管理者等。招聘要求严格，要求应聘者具备相关专业背景及一定的工作经验。此次招聘旨在充实农业农村领域的人才队伍，推动越秀区农业农村事业的发展。应聘者需关注最新动态，按要求完成报名手续，有机会加入这个致力于促进农业科技创新和农村发展的团队。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 应聘须知

随着越秀区农业农村发展的不断推进，为满足日益增长的工作需求，越秀区农业农村局现面向社会公开招聘各类优秀人才，本次招聘旨在吸引具备专业知识与技能的申请者加入我们的团队，共同推动越秀区农业农村事业的发展。

招聘背景

越秀区农业农村局一直致力于提高本区农业与农村工作的质量和效率，为了更好地适应新时代的发展要求，我们不断优化人员结构，提升团队素质，本次招聘职位涵盖了多个领域，旨在引进具备创新思维和实干精神的优秀人才，共同开创越秀区农业农村工作的新局面。

招聘职位及要求

1、农业技术推广员

职责：负责农业技术的宣传、培训和指导，推广现代农业技术，提高农业生产效率。

要求：农业相关专业本科及以上学历，热爱农业事业，具备较强的组织协调和沟通能力。

2、农村规划师

职责：负责农村发展规划编制和实施，推进农村人居环境改善和美丽乡村建设。

要求：城乡规划、地理等相关专业本科及以上学历，熟悉农村发展规划相关政策，具备较强的项目策划和组织实施能力。

3、农业科技项目管理师

职责：负责农业科技项目的申报、管理和评估，推动农业科技创新和成果转化。

要求：农业、生物、科技管理等相关专业本科及以上学历，具备较强的项目管理和评估能力，有农业科技项目经验者优先。

4、农业行政执法人员

职责：负责农业领域的行政执法工作，维护农民合法权益，保障农业生产的正常秩序。

要求：法律、农业等相关专业大专及以上学历，具备较强的法律意识和执法能力，有良好的纪律性和服务意识。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、考察和录用等环节，应聘者需按照要求提交个人简历、相关证明材料等，面试环节将对应聘者的专业知识、技能以及综合素质进行全面评估，考察环节主要是对面试合格者的背景进行调查和了解，最终录用的应聘者将签订劳动合同，成为越秀区农业农村局的正式员工。

福利待遇

越秀区农业农村局为员工提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇，包括五险一金、带薪休假、定期体检等，我们还为员工提供良好的工作环境和发展空间，鼓励员工不断学习和成长。

应聘须知

有意应聘者请登陆越秀区农业农村局官方网站下载报名表，按要求填写完毕后于指定时间内送至本局人事部门，报名截止日期以官方网站公告为准，逾期将无法受理，应聘者需对提交材料的真实性和完整性负责，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

越秀区农业农村局始终坚持以人才为本的发展理念，我们深知人才对于事业发展的重要性，我们诚邀具备专业知识与技能的申请者加入我们的团队，共同推动越秀区农业农村事业的发展，我们相信，通过大家的共同努力，越秀区的农业农村工作将取得更加辉煌的成就。

本次越秀区农业农村局的招聘信息旨在吸引更多优秀人才参与我们的工作，我们期待您的加入，共同为越秀区的农业农村事业贡献力量，让我们携手并进，共创美好未来！